В «Артемсоли» прошла аттестация рабочих мест
- Останнє оновлення: 02 квітня 2015
- Перегляди: 1406
Согласно законам Украины «Об охране труда», «О пенсионном обеспечении», «Об отпусках», на основании методических рекомендаций и других законодательных актов в каждом структурном подразделении всех производственных единиц ГП «Артемсоль» прошла аттестация рабочих мест.
В ее проведении участвовали представители Донецкого экспертно-технического центра государственного горнотехнического надзора и санитарно-эпидемиологической службы совместно с техническим директором ГП «Артемсоль» Николаем Скляром, специалистами отдела охраны труда, отдела организации труда и заработной платы, отдела кадров, цеховым врачом, руководством первичной профсоюзной организации предприятия.
Вначале на всех рабочих местах была проведена так называемая «фотография рабочего дня» - проверка эффективности работы каждого сотрудника. Затем специалисты инспектирующих организаций побывали на всех производственных участках, где осуществили необходимые замеры и расчеты для гигиенической оценки условий труда. При этом они проверили наличие вредных факторов: уровня шума, содержания в воздухе рабочей зоны химических веществ, микроклимата, степени риска, эмоциональных нагрузок.
Сведения о результатах аттестации рабочих мест были занесены в карту условий труда, форма которой утверждена Минтруда совместно с Минздравом Украины. Проведенная оценка дала право на установление доплат за тяжелые и вредные условия труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки. Работники предприятия получают дополнительные отпуска за тяжелые условия труда (от 1 до 14 дней) и за особый характер работы (от 1 до 24 дней). В дальнейшем итоги аттестации будут учтены при назначении пенсий по возрасту на льготных условиях (списки №1 и №2). Соответствующие извлечения из приказа были занесены в трудовые книжки работников предприятия.
Все труженики ГП «Артемсоль» уже ознакомлены с результатами аттестации, а составленные в ходе проверки документы сейчас проходят экспертизу. Вместе с тем были намечены и определенные меры для дальнейшего улучшения условий труда соляников и устранения факторов, которые негативно влияют на здоровье и трудоспособность людей.
Виктория КОНЦОВА, начальник ООТ и ЗП.